Aktuelles
Der Online-Workshop begann mit einem großartigen Lob an alle: "Das sind ja unglaublich tolle Frauen hier!", rief die Referentin Christine Carus voller Begeisterung. Wirklich geschmeichelt fühlte sich dennoch keine der Teilnehmerinnen. Warum nicht? Wann wirken Lob und Komplimente denn nachhaltig? Und wie können wir uns möglichst viel davon verschaffen? Um diese Fragen ging es bei der virtuellen Veranstaltung "Eigenlob stimmt!" des B.F.B.M. in Köln.
In den letzten Monaten war es für viele Arbeitnehmerinnen Alltag: das Homeoffice. Jetzt kündigen immer mehr Unternehmen an, sie wollen das Modell Homeoffice zumindest zum Teil beibehalten. Viele Angestellte begrüßen das. Doch es gibt auch Nachteile. Der B.F.B.M. hat Expertinnen, Mitgliedsfrauen und Gäste zu einem Austausch über dieses Thema in ein virtuelles World Café eingeladen.
Während im Ausland die Vorstände immer weiblicher werden, ist bei den deutschen DAX-Konzernen der Frauenanteil in den Vorständen auf den Stand von 2017 gesunken. Abhilfe schaffen soll das "Führungspositionengesetz II" (FüPoG II). In den Verhandlungen dazu ist ist jedoch weiterhin keine Einigung der Koalitionspartner absehbar. Der Deutsche Frauenrat, dem auch der B.F.B.M. angehört, fordert jetzt, den Weg für mehr Frauen in Führung endlich freizumachen.
"Aufstehen, Krönchen richten, weitermachen!" - Unter diesem humorigen Titel hatte die B.F.B.M.-Regionalgruppe in Regensburg zu einer Veranstaltung zum Thema Resilienz eingeladen. Referentin Daniela Westner, Coach und Resilienzberaterin, zeigte den Teilnehmerinnen mit ganz konkreten Übungen, wie sie Ihre psychische Widerstandskraft stärken und Krisensituationen bewältigen können.
Der Konjunktiv ist eine von Frauen gerne benutzte Form. Warum eigentlich? Was würde passieren, wenn ich einfach tue, was ich will und kann? Wenn klar ist, dass ich mache, was ich wirklich will? Kein Zaudern, kein Zagen. Wie wir es schaffen, Entscheidungen zu treffen, die Herz und Hirn in Flow bringen - darum ging es bei einer virtuellen B.F.B.M.-Veranstaltung mit Coach Anita Berres.
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