Die "Förderung der beruflichen und gesellschaftlichen Gleichberechtigung und Akzeptanz von Frauen, die in verantwortlichen Positionen im Management und im freien Beruf tätig sind" lautet das satzungsgemäße Ziel des B.F.B.M. Hier sind die wichtigsten Unterziele:

• berufsfördernde Kontakte und Empfehlungen aufbauen
• Kontakte zu anderen gesellschaftlichen Gruppen und Institutionen herstellen und pflegen.
• Informationen und Erfahrungen aus dem Berufsalltag austauschen
• Informationen von Frauen für Frauen vermitteln
• eine öffentlichkeitswirksame Interessenvertretung in allen beruflichen, politischen und gesellschaftlichen Bereichen schaffen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten